In jedem von uns spielt ein Orchester
Unsere langjährigen Erfahrungen als Karriereberaterinnen, Coaches und Trainerinnen haben uns gezeigt, dass immer mehr Menschen, beruflich wie privat, nach einem erfüllten Leben streben – unabhängig von ihren Professionen, Werdegängen und persönlichen Lebensgeschichten. Immer häufiger begegneten uns Klienten|innen mit Fragen wie: Was mache ich hier eigentlich? Kann ich mich mit meiner Arbeit identifizieren? Soll es das schon gewesen sein?
Unsere Erkenntnis sowie Überzeugung ist es, dass es im Leben um Veränderung und Wachstum geht. Es ist wichtig, die eigenen Stärken einsetzen zu können. Nur so schaffen wir die Grundlage für eine erfüllte Lebens- und Berufsgestaltung. Aus diesem Grund haben wir das Konzept Positive Life Career Design entwickelt.
Natascha Schleich
Seit knapp 10 Jahren bin ich als Coach und freie Dozentin in der Erwachsenenbildung für Hochschulen, Bildungsträger, Arbeitsagenturen sowie Jobcenter tätig. In Trainings, Coachings und individuellen Einzelberatungen bestärke ich Menschen bei der Erweiterung ihrer Kompetenzen, Potenziale und Handlungsmöglichkeiten. Im Fokus steht dabei stets die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung, während systemisches Denken die Basis meiner Arbeitsmethode bildet. Ich lege großen Wert auf die Identifikation persönlicher Stärken und Werte als Fundament einer authentischen, sinnstiftenden sowie erfolgreichen Lebens- und Arbeitsweise. Durch meinen facettenreichen Bildungshintergrund als studierte Historikerin, Medienschaffende, Projektleiterin in der Erwachsenenbildung und meine Tätigkeiten in der Kreativwirtschaft fließen multiprofessionelle Erfahrungen in meine Formate mit ein.
Saskia Vellguth
Seit mehr als 20 Jahren unterstütze ich Menschen sowie Organisationen darin, aktiv und konstruktiv Veränderungen zu gestalten. Ich bestärke sie positiv, selbstbestimmt ihre Kompetenzen zu nutzen und ihr Potenzial voll zu entfalten. Dabei leiten mich individuelle Kunden- bzw. Unternehmensziele, die systemische Denkschule und meine Lebens- sowie Berufserfahrung. Mein breites Repertoire an Methoden charakterisiert meine vielfältige Arbeitsweise. Ich fokussiere mich auf die Konzeption kontextbezogener Reflexions- und Übungsformate, die individuelles und organisationales Lernen fördern sowie Transfer ermöglichen. Insbesondere meine Expertise im Bereich der Führungskräfteentwicklung, der Stressprävention und der Karriereberatung schätzen meine Kunden nachhaltig.